柯志恩談高雄留才　直指服務業、傳產薪資是關鍵

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】國民黨高雄市長參選人柯志恩今（1）日一早深入岡山行程，面對媒體詢問近期選情及高雄青年外流議題，她表示，高雄近年積極發展高科技產業，確實需要持續吸引科技人才，但不能忽略高雄仍有相當龐大的服務業、勞工及傳統產業人口，如何改善產業環境、提高薪資，讓年輕人願意留在高雄，將是未來城市政策的重要課題。

媒體詢問，近期有民調顯示高雄市長選情差距縮小，柯志恩持續走訪高雄基層，如何看待高雄仍面臨青年留才問題？

柯志恩表示，青年離開高雄的原因很多，高科技產業人才當然是城市積極爭取的對象，也希望能吸引更多優秀人才進入高雄，但高雄的產業結構並不只有科技業。

她指出，高雄還有相當比例的服務業、勞工及傳統產業工作者，這些產業目前面臨不小挑戰，因此，如何改善產業環境並提高薪資，讓年輕人在高雄能找到具有發展性的工作，是未來必須提出具體改善方式的重要政策。

柯志恩認為，高雄的留才政策不能只聚焦少數高薪科技職缺，也必須思考更多一般青年及基層勞工的工作與薪資條件，讓城市產業發展的成果能擴及不同就業族群。

至於媒體提及的民調數字，屬特定媒體或機構調查結果，若正式刊登，建議標明調查單位、調查期間、樣本與誤差範圍，不宜單獨將「只差0.3個百分點」作為客觀選情結論。

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