漾新聞| 暑期工讀379名開放！高市青年局加碼短影音競賽搶才
【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】走入市政第一線，讓暑假不只是休息，更成為探索職涯的起點。高雄市政府青年局今（1）日公告115年度「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，由29個局處釋出379個職缺，將於4月7日至4月20日開放報名。今年首度採行線上與紙本雙軌報名機制，並延長報名時間，讓更多青年有機會參與公共事務，體驗公部門運作。
高雄市政府青年局局長林楷軒表示，市府長期重視青年從校園銜接職場的過程，透過暑期工讀計畫，讓學生能進入公部門參與行政事務與服務工作，從實務中理解政府運作模式，也藉此檢視自身興趣與職涯方向。這段經驗不僅有助於拓展視野，也成為未來投入公共服務或報考國家考試的重要參考。
本次工讀計畫分為「一般工讀」與「偏遠地區工讀」，工讀期間自7月13日至8月31日，月薪29,500元，並依法辦理勞工保險及全民健康保險。工作內容涵蓋行政協助、活動執行、場館服務及民眾諮詢等，並結合專案導向設計，讓學生依興趣與專長選擇適合職缺。
其中一般工讀共356個名額，對象為設籍高雄市且就讀國內大專院校日間部在學學生；偏遠地區工讀則提供23個名額，涵蓋那瑪夏、桃源、茂林、杉林、六龜及甲仙等原鄉區，開放原住民、身心障礙學生及弱勢家庭青年報名，延續市府對弱勢族群的支持。
為提升行政效率並回應青年需求，今年首次導入線上報名系統，透過「高雄數位市民」平台即可完成資料填寫與文件上傳，同時保留紙本繳件與郵寄方式，讓報名流程更具彈性與便利性。
此外，青年局今年特別推出「短影音心得競賽」，鼓勵參與學生以影像方式記錄工讀歷程與觀察成果，取代傳統書面報告，首獎可獲得1萬元獎金。計畫結束後，市府亦將核發正式實習證書，為青年履歷增添實務經驗。
青年局表示，相關簡章與職缺資訊已公告於官網，報名資料採書面審查，不另行面試，錄取名單預計於6月12日公布。鼓勵青年善用暑期工讀機會，累積實務能力，開拓未來職涯更多可能。
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封面圖說：去年參加暑期工讀的學生，配合三民區戶政事務所更新區里門牌。(青年局提供)
▲去年參加暑期工讀的學生（右），於紅毛港文化園區展示館大圖前向日本遊客進行導覽說明。
▲去年參與暑期工讀的學生，於青年局「雄校聯社團養成實驗室」協助活動籌備及場地布置工作。
▲今年高雄市政府暑期工讀首度採行線上或紙本雙軌報名機制，報名日期自4月7日至20日止。
