漾新聞|中鋼招募30名師級菁英 AI培訓助攻未來鋼業

【漾新聞記者陳雯萍／高雄報導】中鋼公司114年度公開甄試正式啟動！因應產線補強與退休人力接續需求，中鋼委託國立高雄科技大學辦理招考，預計招募30名新進師級人員，其中包含機械師級22名與電機師級8名。報名自9月15日上午9時起至9月29日下午5時截止，誠摯邀請具備專業、熱忱並認同企業文化的優秀人才投身鋼鐵產業。

中鋼強調，「人才是企業的根本」。在全球劇烈變動與永續發展浪潮下，公司致力於營造安全健康的工作環境，同時透過系統化培訓，傳承自建廠以來累積的專業經驗與「誠信正直」價值觀。近年面對人工智慧浪潮，中鋼更大舉於營運、生產及設備領域導入AI技術，並依工作屬性設計專屬課程，讓員工精進AI專業能力，提升效率與競爭力。

除了專業養成，中鋼在福利制度上也展現高度誠意。由勞資代表組成的「中鋼職工福利委員會」在小港廠區設有單身宿舍、健身館、福利社與員工餐廳，總部旁更有集團會館，內設健身房與餐飲設施。員工享有彈性福利金、四節代金、生日禮金、結婚補助、新生兒祝賀禮金、子女教育獎助學金與員工持股信託獎勵金等優渥條件。另附設中鋼幼兒園，並正積極籌設托嬰中心，進一步完善照護服務。

近年中鋼推動「二軸三轉」經營策略，成效已在國際舞台獲得肯定。去年世界鋼鐵動態（WSD）評比，中鋼從全球35家先進鋼廠中脫穎而出，名列第9。多項民調亦顯示，中鋼長期是畢業生心中的夢幻企業，並於2024年榮獲1111人力銀行「幸福企業製造業金獎」，更八度抱回「台灣十大永續典範企業獎」，展現兼顧永續與職場幸福的雙重實力。

本次招考筆試將於10月18日舉行，成績預定於11月17日下午2時公布，複試口試則安排在12月15日至20日間進行，錄取名單將於115年1月2日公告。中鋼表示，考場將嚴格實施防弊措施，確保公平公正。應考者可透過報名專屬網站（https://cscapply.com.tw/）進行登錄，挑戰進入這座被譽為「夢幻企業」的大門。

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