漾新聞|青年局攜全球安聯 打造生技新力軍
【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】高雄市政府青年局持續推動「大港青年實習媒合計畫」,積極串聯在地高潛力企業,協助青年找到適性舞台。國產牙根第一品牌「全球安聯」便是其中典範,從傳統扣件產業成功跨足生技領域,在人口高齡化的社會需求下,不僅投入醫材創新,更開放青年實習名額,成為產業轉型的重要推手。

圖/青年局長林楷軒(中)參觀「全球安聯」人工牙根產線,並由總經理張雅欣(右)與研發與品保部經理黃啟浩 (左)陪同,解說產線流程。
青年局長林楷軒昨(28)日專程走訪「全球安聯」,關心已透過計畫成功轉任正職的青年近況,並與總經理張雅欣及公司主管交流。他表示,企業願意投資青年人才,代表高雄的產業正朝良性循環邁進,也呼應青年局推動產學合作的核心精神。未來將持續優化實習媒合機制,縮短畢業與就業間的落差,協助更多青年在地扎根。
「全球安聯」專注於牙根及醫材製造,由董事長張土火領軍,成功帶領企業自傳統扣件跨足生技產業。第二代接棒的張雅欣延續父親基礎,導入數位轉型與創新思維,面對口腔照護及植牙需求日增,她啟動人才培訓計畫,結合「大港青年實習媒合計畫」,吸引青年加入,獲得產學界高度肯定。

圖/崑山科技大學機械系畢業、在「全球安聯」實習轉任正職的李奕瑨(右),和研發與品保部經理黃啟浩(左)、管理部副理蘇鈺容(中)一同出席,向到訪的高市青年局團隊分享職場實習經驗。
張雅欣指出,自111年參與計畫以來,每年皆成功媒合青年投入團隊,不僅協助企業注入新血,也讓有志於醫療生技的學子獲得實務歷練。這樣的合作模式,為青年與企業創造雙贏局面,展現產官學三方合作的力量。
在「全球安聯」任職的青年也現身分享。倉管實習生吳維玲表示,公司環境整潔、制度完善,給予實習生尊重與支持,讓她倍感安心。畢業於崑山科技大學機械系的李奕瑨則說,實習過程中學到許多課堂未及的專業技能,讓自己更有信心迎接挑戰,並在結束後順利轉為正職。

圖/青年局長林楷軒(左)勉勵在「全球安聯」實習的胡郡珊(右),期盼藉由醫療生技實習機會,探索未來職涯方向。
青年局統計,「大港青年實習媒合計畫」至今已協助數千名青年找到實習與就業契機,近190家企業釋出超過1,700個職缺。未來將持續串聯更多在地產業,創造豐沛機會。設籍或就學於高雄、年齡15至29歲的青年,皆可透過「大港青年實習站」(https://reurl.cc/8v31Yb)註冊帳號查詢職缺與投遞履歷,或加入大港實習官方LINE(@772gramp)洽詢,亦可撥打專線尋求協助。
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▲高市青年局長林楷軒(右三)拜訪「全球安聯」,由總經理張雅欣(中)親自接待,並邀請由大港實習轉任正職的李奕瑨(左三)出席,共同交流青年實習與人才培育經驗。

▲青年局長林楷軒(中)參觀「全球安聯」人工牙根產線,並由總經理張雅欣(右)與研發與品保部經理黃啟浩 (左)陪同,解說產線流程。

▲崑山科技大學機械系畢業、在「全球安聯」實習轉任正職的李奕瑨(右),和研發與品保部經理黃啟浩(左)、管理部副理蘇鈺容(中)一同出席,向到訪的高市青年局團隊分享職場實習經驗。

▲崑山科技大學機械系畢業、藉由大港實習進入「全球安聯」實習現已轉任正職的李奕瑨(左),與高市青年局長林楷軒(右)交流職場心得。
