【漾新聞記者陳雯萍/高雄報導】市立大同醫院醫療服務合作重新招標,由在地高雄長庚醫院代表長庚法人順利取得議約第一順位,取得大同醫院的經營權。高雄長庚表示,在這次高雄市政府衛生局的徵求計畫中,已明顯對於急重症醫療服務有不同的定位與期待,「未來的市立大同醫院,將不只是社區醫院,而是比照醫學中心,提供急重症全人照護的醫院。」
高雄長庚表示,依據當地人口與疾病結構統計來看,市立大同醫院所屬及鄰近行政區65歲以上人口就佔了22.3%,已屬超高齡社區,預估當地民眾未來對於急重症之需求也將日益提高。因此加速導入24小時腦中風、24小時心導管、緊急外傷、高危險妊娠與新生兒照護等醫療團隊,就顯格外重要與刻不容緩。
所以長庚承諾在承接後,平均每年投入約6千萬,分階段將大同醫院從原有「中度級急救責任醫院」提升為「重度級」,打造成為高雄市四家(準)醫學中心外,第五家重度級急救責任醫院;並配合衛生局強化整體市立醫院在急重症的服務量能,確保全體市民生命安全與健康。
「另一個參與徵選的主要原因,則是考量長庚自己當地病人的需求」。
統計高雄長庚與市立鳳山醫院的病人,其中有高達20%以上是來自大同醫院所屬前金區與鄰近五區(苓雅、新興、前鎮、鹽埕、三民),代表相關區域民眾對長庚醫療品質的信賴,因此未來承接後,將可減少眾多病人四處奔波。「我們也將導入市價近億的達文西手術系統等尖端醫療服務,加速提供完整的醫療照護,滿足病人在地治療的需求。」
同時,未來大同醫院也將比照市立鳳山醫院,提供市立醫院 70 歲以上長者免收門、急診掛號費;弱勢病人(低收入戶與身心障礙者)則免除門、急診掛號費及部分負擔,落實市府推動醫療平權的政策精神,與市立醫院照顧弱勢的使命。
員工一直是我們重視的重要資產,在此時刻,我們也將敞開雙手,承諾保障員工的工作權與年資,並提供優於現狀的工資條件,誠摯歡迎所有員工繼續留任,持續為打造新大同與高雄市民的健康共同努力。
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